Местная администрация Терского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя МКОУ «СОШ № 5 г.п.Терек».
Для замещения вакантной должности устанавливаются следующие требования:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Для участия в конкурсе необходимо пройти аттестацию в качестве претендента на вакантную должность руководителя общеобразовательного учреждения и представить следующие документы:
- личное заявление установленной формы;
- собственноручно заполненная анкета, утвержденная Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер 3х4);
- копия паспорта;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- медицинская справка об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего занятию трудовой деятельностью в сфере образования;
- согласие на обработку персональных данных;
- справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
- заверенную собственноручно Программу развития образовательного учреждения.
Программа развития образовательного учреждения Кандидата должна содержать следующие разделы:
- информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние);
- цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);
-описание ожидаемых результатов реализации Программы, их качественные и количественные показатели;
- план – график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения, с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
- приложения к Программе (при необходимости).
Прием документов осуществляется со дня опубликования объявления по адресу: г. Терек, ул. Ленина, 15, Местная администрация Терского муниципального района КБР, 3-й этаж, каб. № 315, с 8.45 до 18.00 (с понедельника по четверг), с 8.45 до 16.45 (в пятницу), обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, с 24 июня по 23 июля 2026 года.
Контактный телефон: 8 (8662) 41-8-52.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 июля 2026 года.